Pflegekraft auf dem DIAKO-Campus
Mit 410 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Pflege die zahlenmäßig stärkste Berufsgruppe im DIAKO. Unser Anspruch ist es, die Patientinnen und Patienten fachlich kompetent und menschlich zu versorgen. Grundlage dafür ist unter anderem das Pflegemodell nach Orem. Auf dieser Basis organisieren wir eine individuelle Pflegeplanung für die Patienten.
Eine Pflegekraft behält die entsprechende Umsetzung der Planung von der Aufnahme bis zur Entlassung des Patienten im Blick. Patienten und deren Angehörige werden in den Pflegeprozess mit eingebunden und auf die Entlassung vorbereitet.
Unsere aktuellen Stellenangebote im Bereich Pflege
Pflegekraft auf dem DIAKO-Campus.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Meet & Greet - Offene Bewerbersprechstunde in der Pflege
Einfach, offen und ehrlich - Jeden Mittwoch bieten wir in der Zeit von 10 bis 12 Uhr im Ärztehaus am DIAKO im 3. OG eine offene Bewerbersprechstunde für examinierte Pflegekräfte, Hebammen und Kinderkrankenschwestern/-pfleger an.
Auf Wunsch kannst Du natürlich gerne Deine Bewerbungsunterlagen mitbringen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen...
Komm zur Offenen Bewerbersprechstunde!
Dein Ansprechpartner für den Bereich Pflege
Dein direkter Ansprechpartner ist unsere Pflegedienstleitung Markus Huber.
Bitte melde dich im Sekretariat der Pflegedienstleitung bei Frau Krenke-Fries im Ärztehaus. Von dort aus geht es dann weiter.
Eine Anmeldung im Vorfeld ist nicht erforderlich. - So hast Du die Möglichkeit, dich ganz einfach und zwanglos zu bewerben und mögliche Fragen direkt persönlich zu klären.
- Markus Huber
Leitung der Krankenhauspflegekonferenz Pflegedienstleitung
T 0421-6102-2000
F 0421-6102-2019
m.huber@diako-bremen.de - Tracy Krenke-Fries
Sekretariat
T 0421-6102-2000
F 0421-6102-2019
Was Dich bei uns erwartet:
- Informationen zu den Abteilungen und Fachbereichen
- Persönlicher Eindruck vom DIAKO-Team
- Individuelle Führung durch die Wunschabteilung
- Vorstellung des DIAKO als Arbeitgeber
- Informationen zu Laufbahn- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche Bewerbungsgespräche ohne viel Aufwand
Was wir Dir bieten können:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung (AVR der Diakonie Deutschland im DIAKO und auf dem Campus nach TvPfliB)
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness Qualitrain
- Einarbeitung im Mentorenprogramm
- Elektronische Patientenakte
